سياسات حوكمة الشركة
بروكتر آند جامبل شركة عالمية رائدة؛ وهذا يقتضي منّا الحفاظ على هذه المكانة العالمية.لذا فقد قمنا بوضع العديد من السياسات التي ترسّخ هذه المكانة، وفي الوقت نفسه تحفّزنا على تحقيق أهدافنا.
المبادئ التوجيهية لحوكمة الشركة
اعتمد مجلس إدارة الشركة هذه المبادئ التوجيهية لتحديد التزاماته ومبادئه الإرشادية المتعلقة بالممارسات العامة للحوكمة.
المبادئ التوجيهية لتحديد استقلالية أعضاء مجلس الإدارة
اعتمد مجلس الإدارة بعض المبادئ التوجيهية لتحديد استقلالية أعضائه. وتمّ تضمين المبادئ التوجيهية للاستقلالية في المبادئ التوجيهية لحوكمة الشركة في الملحق "أ"، إلا أنّنا نعرضها في هذا القسم بصورة منفصلة لتسهيل الرجوع إليها.
سياسة معاملات الأشخاص ذوي الصلة
تحظر هذه السياسة على أيّ من المسؤولين أو المديرين التنفيذيين أو أيّ من أفراد عائلاتهم المباشرين الدخول في أيّ معاملة مع الشركة إلا وفقًا لهذه السياسة.
دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة (WBCM)
يحتوي دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة على المعايير العالمية التي يجب علينا اتّباعها لضمان الالتزام بأهداف بروكتر آند جامبل وقيمها ومبادئها في أعمالنا اليومية. يُطبّق هذا الدليل على جميع موظفي الشركة، ومسؤوليها، ومدرائها غير التنفيذيين. كما نتوقع من موردينا وغيرهم من شركاء الأعمال الالتزام بجميع الأقسام الخاصّة بهم من هذا الدليل. وتشمل أجزاء من هذا الدليل مدونة أخلاقيات بروكتر آند جامبل الخاصّة بالأغراض التنظيمية لهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية وبورصة نيويورك؛ على النحو الموضّح في الدليل.