• Procter & Gamble logo
    Home page
    • Language Selector – Color Icon
      مصر
        • العلامات التجارية
        • الابتكار
        • سلامة المنتجات
        • المكونات
      • Doing what's right Icon
        • التأثير المجتمعي
          • المساواة بين الجنسين
          • الأفراد ذوي الإعاقة
          • الجمال المسؤول لدى P&G
        • الأخلاق ومسؤولية الشركة (الإنجليزية)
      • Who we are Icon
        • من نحن
      • coupon
        قسائم التخفيض
        • الاتصال
        • الوظائف
          • المستثمرون
          • شركاء معنا
          • الموردون
          • القيادة
          • الهيكل التنظيمي والحوكمة
          • السياسات والممارسات
          • الأرشيف
          • الجوائز والتقدير
          • غرفة الأخبار
        • خريطة
          • إشعار الخصوصية
          • الشروط والأحكام
          • AdChoicesAdChoices

دليل سلوك الأعمال العالمية

التعبير عن الآراء

بروكتر آند جامبل شركة ذات هدف وقيم. والحفاظ على تطبيق أعلى المعايير الأخلاقية أمرٌ حاسمٌ لنجاحنا.

الإبلاغ عن الانتهاكات الأخلاقية وانتهاكات قواعد الامتثال

نحن نقدر بشدّة تلقي الملاحظات -خاصّة عندما يتمّ إبلاغنا من قِبل شخص بشأن ادّعاء أو نتيجة أو تقرير أو حدث أو اكتشاف يشير إلى احتمال وجود انتهاك لأيّ مما يلي:1) القانون 2) دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة؛ أو 3) سياسة الشركة.

بيئة من الثقة

تلتزم بروكتر آند جامبل بتهيئة بيئة تعزّز التواصل المفتوح. تشجّع الشركة موظفيها على الإبلاغ عن أيّ انتهاك معروف أو مشتبه فيه، ولن تتهاون الشركة مع أيّ شكل من أشكال الانتقام ضد أيّ شخص يبلغ عن أيّ انتهاك بحسن نية.

يوفّر فريق خط المساعدة الخاصّ بدليل قواعد السلوك -والذي يعمل تحت إشراف طرف ثالث مستقل- طريقة مجهولة للإبلاغ عن أيّ مخاوف متعلقة بوجود انتهاكات محتملة. ويمكن لأيّ شخص الاتصال بهذا الخط على مدار 24 ساعة في اليوم، طوال أيام الأسبوع. ويمكن أن تكون البلاغات المقدّمة إلى خط المساعدة مجهولة الهوية تمامًا. ومع ذلك، فقد نقوم بإجراء تحقيق أكثر شمولًا إذا كان بإمكاننا التواصل مع الشخص الذي اتصل بنا.وإذا فضّل شخص ما أن تظل هويته مجهولة، فسيتمّ منحه رقم تعريف سري حتى يتمكن من الاستعلام عن الإجراءات التي اتخذت بشأن بلاغه.

ما هي الانتهاكات التي عليك الإبلاغ عنها

يرجى الإبلاغ عن الانتهاكات المحتملة لما يلي:1) القانون، أو 2) دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة أو 3) سياسة الشركة. يُرجى الرجوع إلى دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة؛ عند الحاجة. فيما يتعلق بالأسئلة الشائعة غير المتعلقة بقضايا قواعد السلوك للأعمال، فقد قمنا بتوفير روابط ومصادر للمساعدة هنا:

  • الأسئلة المتعلقة بالوظائف
  • الأسئلة المتعلقة بالموردين
  • شكاوى المستهلكين – يُرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني الخاصّ بكل علامة تجارية، أو مجموعة منتجات.

الإبلاغ عن مخاوف

  • عبر الهاتف
    الولايات المتحدة، كندا، بورتوريكو:   1-800-683-3738
    جميع المواقع الأخرى: تفضلوا بزيارة الموقع الإلكتروني www.pg-helpline.com، واضغط على "الإبلاغ عن مخاوف عبر الهاتف".

  • عبر الإنترنت
    www.pg-helpline.com

  • الإبلاغ عن طريق البريد العادي:
    WBCM Helpline P&GPMB, 3767, 13950 Ballantyne Corporate Place Charlotte, NC 28277

    شكاوى المستهلكين – يُرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني الخاصّ بكل علامة تجارية، أو مجموعة منتجات.

مصادر إضافية للإبلاغ

لجنة أخلاقيات الشركة
اللجنة المسؤولة عن الحفاظ والإشراف والتفسير النهائي لدليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة.
ethicscommittee.im@pg.com

سكرتير الشركة
مسؤول في بروكتر آند جامبل وعضو في القسم القانوني للشركة.
corpsecretary.im@pg.com

  • الأخلاق ومسؤولية الشركة (الإنجليزية)
  • مواد مستخرجة من مناطق خالية من النزاعات
  • السياسات الخاصّة بالموظفين
  • الجودة البيئية
  • بيان سياسة حقوق الإنسان
  • أهداف الشركة وقيمها ومبادئها
  • عدم التمييز
  • سلامة المنتجات والامتثال
  • وسائل التواصل الاجتماعي
  • التعبير عن الآراء
  • قواعد التوريد المسؤول لشركاء الأعمال الخارجيين
  • دليل قواعد السلوك للأعمال العالمية للشركة
رجوع لأعلى
    • Phone Icon
      الاتصال
    • Careers Icon
      الوظائف
    • المستثمرون
    • شركاء معنا
    • الموردون
    • القيادة
    • الهيكل التنظيمي والحوكمة
    • السياسات والممارسات
    • الأرشيف
    • الجوائز والتقدير
    • غرفة الأخبار
    • خريطة
    • إشعار الخصوصية
    • الشروط والأحكام
    • AdChoicesAdChoices
  • Location Icon
    • تغيير الموقع

©2023 Procter & Gamble

  • العلامات التجارية
  • من نحن
  • الاستدامة
  • تأثير المجتمع