
المساواة
والشموليةO
نطمح إلى إنشاء شركة وعالم يمكن تحقيق المساواة والشمولية فيه للجميع، ودفع النمو وخلق قيمة لموظفينا، من خلال علاماتنا التجارية، مع شركائنا وفي المجتمعات.
نطمح إلى إنشاء شركة وعالم يمكن تحقيق المساواة والشمولية فيه للجميع، ودفع النمو وخلق قيمة لموظفينا، من خلال علاماتنا التجارية، مع شركائنا وفي المجتمعات.

الموظفون
نستفيد من اختلافاتنا مقابل الأهداف المشتركة لنصبح أقوى كشركة، ومجتمعين أفرادًا وفرقًا ومجتمعات.

العلامات التجارية
نبني العلامات التجارية الأكثر ثقةً وتقديرًا في العالم من خلال خدمة الأشخاص بشكل شامل، وإبراز تفرد إنسانيتهم.

الشركاء
نبني المساواة والشمولية في نظام الإمداد والقيمة لدينا، ونعمل على تسريع النمو بالتعاون مع شركائنا.

المجتمعات المحلية
ندعم المجتمعات من خلال علاماتنا التجارية وأفرادنا وشراكاتنا ومنصاتنا للمساعدة في تعزيز العدالة والمساواة.
السعي قدمًا للأمام
مراعاة التنوع في قوتنا العاملة
ندرك أن التمثيل يمكّننا من فهم وخدمة مليارات المستهلكين حول العالم. بينما نواصل إحراز تقدم في العديد من المجالات - نعلم أنه يمكننا فعل المزيد. وسيتطلب الأمر منا جميعًا، بالعمل معًا، لإحداث تأثير أكبر يفيدنا جميعًا. شاهد التقدم الذي أحرزناه حتى الآن.
الجنس
2023
41%
نساء
من الإجمالي العام
العرق والعرقية
2023
30%
ثقافات متعددة
الإجمالي في الولايات المتحدة الأمريكية
مجلس الإدارة
2023
33%
ثقافات متعددة
47%
نساء
إنشاء مجتمع قائم على الشمولية
المساواة ووضوح الرؤية وإمكانية الوصول والإنصاف
إجراءاتنا
تعرف على المزيد بشأن طريقة تعزيز المساواة والشمولية من خلال إحداث تأثير هادف لموظفينا، من خلال علاماتنا التجارية ومع شركائنا في مجتمعاتنا.

منصة Widen The Screen
تفتح الشركة الطريق أمام المبدعين ذوي الأصول الإفريقية. انضم إلينا للبحث عن المزيد من قصص المبدعين ذوي الأصول الإفريقية ومشاركتها وتوقعها.

بودكاست P&G عن «EQUAL TOO»
يدعم بودكاست P&G تحقيق المساواة لأصحاب الهمم بعقد شراكة مع Harder Than You Think.

دور الرجال في تحقيق الرعاية
ستواصل P&G مناصرة ودعم الأسر العاملة من خلال سياسات قائمة على المساواة.
شركاؤنا
عندما نعمل مع شركائنا جنبًا إلى جنب، فإننا نوسع خبراتنا ونصل إلى عالمنا بوتيرة سريعة.
اعترافات
فخورون بالاعتراف بجهودنا في المساواة والشمولية.