المساواة بين الجنسين

نحن نطمح إلى بناء عالم أفضل لنا جميعًا، داخل وخارج P&G. عالم خالٍ من التحيز بين الجنسين، ويمنحُ صوتًا متساويًا وتمثيل متساويًا لجميع الأفراد. عالم يُنظر فيه إلى الجميع على أنهم متساوون. وعندما نقوم بذلك، تنمو الاقتصادات وتكون المجتمعات أكثر صحة ويمكن للشركات أن تزدهر ويكون العالم مكانًا أفضل للجميع.

نركز نحن في P&G على ثلاثة مجالات يمكننا أن نحقق فيها أكبر تأثير. أولاً، نستفيد من صوتنا البارز في الإعلانات ووسائل الإعلام لمعالجة التحيز الجنساني. ونعمل أيضًا على إزالة الحواجز أمام تعليم الفتيات وتوفير الفرص الاقتصادية للنساء من خلال برامج الشركات والعلامات التجارية والدعوة للسياسات. ونعمل على خلق بيئة تقبل الآخر وتحقق المساواة بين الجنسين داخل P&G، مع الدعوة إلى المساواة بين الجنسين والمساواة بين القطاعات في أماكن العمل في كل مكان، بحيث يمكن للجميع المساهمة بإمكاناتهم الكاملة. وفي كل مجال من هذه المجالات، نتشارك مع المنظمات عالية التفاعل التي تشاركنا التزامنا، وتجمع بين مواردنا ومواهبنا ومهاراتنا لإحداث تأثير أكبر.

كل فتاة تستحق مكاناً في التعليم. ولكونها امرأة، فإنها تستحق أن تعيش بكامل إمكاناتها. المساواة الاقتصادية وحدها هي التي تجعل عالمنا أقوى. عن طريق شركتنا وبرامجها الفعالة، نحن نساعد في جعل تلك المساواة بين الجنسين أمراً ممكناً.

نحن نسعى في كل يوم لتحقيق عالم يرى المساواة، ولكن هذا العالم لا يُصنع من تلقاء نفسه. لتقوية وزيادة تأثيرنا، نحن نتشارك مع مؤسسات تشاركنا الالتزام بتحقيق المساواة بين الجنسين.

نحن دائماً نعمل في شيء آخر. لمزيد من المعلومات عن جهودنا لتحقيق المساواة بين الجنسين — مثل تشجيع الطلاب في جميع أنحاء العالم على مواصلة دراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)— أو للاطلاع على قائمة تضم شركاءنا قم بتنزيل تقرير المواطنة 2022 الخاص بنا.