المساواة بين الجنسين

Woman soccer player
Gender equality Icon

#WeSeeEqual

نحن نطمح إلى بناء عالم أفضل لنا جميعًا، داخل وخارج P&G. عالم خالٍ من التحيز بين الجنسين، ويمنحُ صوتًا متساويًا وتمثيل متساويًا لجميع الأفراد. عالم يُنظر فيه إلى الجميع على أنهم متساوون. وعندما نقوم بذلك، تنمو الاقتصادات وتكون المجتمعات أكثر صحة ويمكن للشركات أن تزدهر ويكون العالم مكانًا أفضل للجميع.

نركز نحن في P&G على ثلاثة مجالات يمكننا أن نحقق فيها أكبر تأثير. أولاً، نستفيد من صوتنا البارز في الإعلانات ووسائل الإعلام لمعالجة التحيز الجنساني. ونعمل أيضًا على إزالة الحواجز أمام تعليم الفتيات وتوفير الفرص الاقتصادية للنساء من خلال برامج الشركات والعلامات التجارية والدعوة للسياسات. ونعمل على خلق بيئة تقبل الآخر وتحقق المساواة بين الجنسين داخل P&G، مع الدعوة إلى المساواة بين الجنسين والمساواة بين القطاعات في أماكن العمل في كل مكان، بحيث يمكن للجميع المساهمة بإمكاناتهم الكاملة. وفي كل مجال من هذه المجالات، نتشارك مع المنظمات عالية التفاعل التي تشاركنا التزامنا، وتجمع بين مواردنا ومواهبنا ومهاراتنا لإحداث تأثير أكبر.

نحن نركز على ثلاثة مجالات نشكل فيها فارقاً. انقر لتتنقل بين الأجزاء وتعرف المزيد.

A couple on a couch watching women's soccer game on TV

الدعاية ووسائل الإعلام

أظهرت دراسة #SeeHer الصادرة عن رابطة المعلنين الوطنيين أن 40% من النساء يشعرن أنه يتم تصويرهن بشكل غير دقيق من خلال شكل من أشكال التنميط أو التمثيل كشيء أو التقليل من الشخصية. بصفتنا أحد أكبر المعلنين في العالم، فإننا نستفيد من صوتنا القوي للمساعدة في معالجة التحيز والتحفيز على التغيير.

Female interested in rocket and robot technology

التعليم والفرص الاقتصادية

كل فتاة تستحق مكاناً في التعليم. ولكونها امرأة، فإنها تستحق أن تعيش بكامل إمكاناتها. المساواة الاقتصادية وحدها هي التي تجعل عالمنا أقوى. عن طريق شركتنا وبرامجها الفعالة، نحن نساعد في جعل تلك المساواة بين الجنسين أمراً ممكناً.

إشراك المزيد من النساء والفتيات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

Female work equality

تهتم P&G بشكل خاص بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات نظرًا لاعتمادنا على القوى العاملة الماهرة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات - مثل المهندسين والعلماء وخبراء تكنولوجيا المعلومات والمبتكرين - لدفع الابتكار القائم على التكنولوجيا والذي يدعم علاماتنا التجارية ويدفع نمو أعمالنا.

نحن نتقدم للمساعدة في ضمان حصول جميع الفتيات وبغض النظر عن الخلفية التي ينتمين لها، في الحصول على تجارب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المناسبة.

اقرأ المزيد

The woman and the man present the presentation

بيئة تدعو إلى تقبل الآخرين داخل بروكتر آند جامبل

نحن ملتزمون بخلق ثقافة يعامل فيها الجميع بالمساواة، ويمكن لكل فرد فيها الإسهام بكامل إمكاناته. هذا هو السبب في أن تحقيق نسبة 50/ 50 في التمثيل في جميع أجزاء شركتنا يحتل الأولوية دائماً.

كشف زيف خرافات مكان العمل

Busting Workplace Myths

منذ المنتدى الاقتصادي العالمي في عام 2018، كشف معرض P&G "الخرافات مقابل الواقع" الخرافات التي تمنع النساء من تحقيق التمثيل المتكافئ والتقدم في مكان العمل.

شركاؤنا

نحن نسعى في كل يوم لتحقيق عالم يرى المساواة، ولكن هذا العالم لا يُصنع من تلقاء نفسه. لتقوية وزيادة تأثيرنا، نحن نتشارك مع مؤسسات تشاركنا الالتزام بتحقيق المساواة بين الجنسين.

  • Lean In
  • Catalyst CEO Champions For Change
  • UN Women
  • Women in the World
  • WASH United
  • Save the Children
  • #SeeHer
  • Global Citizen
  • Seneca Women
  • CARE
  • Sesame Workshop
  • World Vision
  • Network of Executive Women
  • Women’s Business Enterprise National Council
  • WEConnect International
  • LEAD Network
  • Geena Davis Institute on Gender in Media
  • Hello Sunshine Official
  • Together Live
  • Together Live
  • Women deliver
  • Vital voices
  • Women's forum
  • Makers - women's movement

ولكن يجب الانتظار، فهناك الكثير

نحن دائماً نعمل في شيء آخر. لمزيد من المعلومات عن جهودنا لتحقيق المساواة بين الجنسين — مثل تشجيع الطلاب في جميع أنحاء العالم على مواصلة دراسة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)— أو للاطلاع على قائمة تضم شركاءنا قم بتنزيل تقرير المواطنة 2021 الخاص بنا.